POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Gil Estévez es consciente de la responsabilidad social que tiene, procurando un comportamiento profesional, ético y responsable por parte de la dirección y de todos los empleados de nuestra empresa. Este compromiso ético, incluye principios y estándares básicos para el desarrollo adecuado de las relaciones entre Gil Estévez y cualquier grupo de interés con el que se relacione, cumpliendo la legislación vigente en cada uno de los países en que está presente.

Todas las personas, físicas y jurídicas, que mantengan de forma directa o indirecta cualquier relación laboral, económica, social y/o industrial, con Gil Estévez, recibirán un trato justo y digno. Nuestras actividades productivas y comerciales, se realizarán de la manera más respetuosa posible con el medioambiente, favoreciendo la gestión sostenible de los recursos naturales.

Ninguna persona empleada en nuestra empresa será objeto de discriminación por razón de raza, discapacidad física o enfermedad, religión, orientación sexual, opinión política, edad, nacionalidad o género. Prohibiendo toda forma de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal a sus empleados, así como cualquier otra conducta que pudiera generar un entorno de trabajo hostil. Valoramos a nuestros empleados y garantizamos un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor.

Nos comprometemos a ofrecer a nuestros clientes un alto estándar de excelencia, calidad y seguridad en nuestros productos, y a comunicarnos con ellos de manera clara y transparente. Todos nuestros productos se fabricarán de forma ética y responsable.

La selección de los proveedores se regirá por criterios de objetividad y transparencia, conciliando el interés de la empresa en la obtención de las mejores condiciones, con la conveniencia de mantener relaciones estables con proveedores éticos y responsables. Nuestros proveedores deberán comprometerse a respetar los derechos humanos y laborales de todos los empleados contratados.

Gil Estevez, respeta la legislación vigente en materia de protección de datos personales, la privacidad de los usuarios y el secreto y seguridad de los datos personales, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal y el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal, adoptando para ello las medidas técnicas y organizativas necesarias para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos personales facilitados, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos y los riesgos a los que están expuestos.